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薪酬策划

       薪酬外包,成为了全球企业、行业龙头的中国企业以及中国国企、央企也纷纷采用的一种服务,将薪酬数据收集、薪酬计算、薪酬报表生成以及适应每个国家、地区所合规合法的相关规定等一系列过程外包,从而减少对于信息技术系统的依赖,降低薪酬处理的整体拥有成本,并且还提高薪酬处理的安全性、及时性、准确性。
       完善的员工福利计划,是企业吸引并留住人才的重要手段;对员工而言,周到全面的保障和长远的财务规划,可全心工作、享受生活。
薪酬福利外包
       创享为客户提供社保、公积金购买、报销服务,商业意外险、雇主责任险、商业医疗保险、生日福利、员工体检等补充福利。为客户提供薪酬核算、发放服务,核算、发放工资,申报个税,制作发放工资单。
>>社保公积金代理:
       企业将员工的社保、公积金交由创享人力代理,帮助客户处理繁琐的人事工作,节约成本,并有效规避社保稽查风险。创享与劳动部门保持着良好的关系,能更快捷有效地提供以下服务:
       1、办理社保公积金增加减少手续
       2、办理员工社保卡、公积金卡;
       3、处理员工工伤事故,办理工伤待遇申请手续;
       4、办理医疗报销手续、生育保险申报手续及失业保险申领手续;
       5、企业级员工社保明细查询、社保政策答疑;
       6、协助企业完成劳动年检手续。
>>补充福利代理:
       创享拥有资深的人力资源专业团队,帮助客户设计合适的补充福利体系;同时,由于创享拥有规模效应,可有效地帮助客户减少补充福利成本。
       1、代办商业意外险、雇主责任险及报销手续;
       2、代办商业医疗险及报销手续;
       3、代办员工生日福利及各类健康体检;
       4、代办节假日员工福利;
       5、代办劳保用品。

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